Werken bij Winvision

Vanaf het eerste gesprek was er een klik. Winvision sluit erg goed aan bij datgene wat ik zoek in een werkgever. Er wordt hier gezorgd voor een prettige en motiverende sfeer. Daarnaast is er ontzettend veel kennis op de werkvloer, er zijn veel ervaren mensen waar je als starter veel van kan leren. Winvision biedt een goede leeromgeving waar je veel kan oppikken. Binnen de organisatie wordt de aanwezige kennis gedeeld. Er is een goede samenwerkingsfeer waarbij je je eigen kennis kan toetsten aan die van anderen. Daarnaast krijg je de ruimte om ideeën aan te dragen en word je gestimuleerd om meer voor het bedrijf betekenen dan de functie waarvoor je bent aangenomen.

Als junior developer kom je terecht in een hecht team van developers waarin je onmiddellijk word opgenomen. Door direct mee te doen aan een project maak je snel en efficiënt kennis met de werkwijze van Winvision. Dit wordt aangevuld door gemotiveerde collega’s die aan een half woord genoeg hebben en je (bijna) altijd een onderbouwd antwoord weten te geven. Hierdoor heb je veel kansen om jezelf op te trekken aan de mensen om je heen en jezelf te ontwikkelen. Door vragen te stellen toets je tegelijkertijd de kennis van de collega’s om je heen. Samen sparren leidt dan tot nieuwe inzichten.

Typisch Winvision:
“Gezellig, slim, professioneel.”

Winvision is een werkgever die oprecht en eerlijk aandacht en zorg besteed aan haar medewerkers. Natuurlijk moet er geld verdiend worden, maar de medewerker komt eerst. Winvision heeft duidelijk begrepen dat als de medewerkers het prettig hebben ze ook harder werken! Niet alleen de werkplek is goed geregeld; ruim bureau, laptop, dockingstation, grote monitor en een goede stoel, maar ook de collega’s onderling maken er het beste van. Zo wordt er bijvoorbeeld samen gesport. Op dinsdag en donderdag gaat er na het werk regelmatig een groep van 4 tot 6 man squashen. Ook is er een flinke groep fietsers die heeft meegedaan aan de Alpe d’ Huzes, doen er hardlopers mee aan de Dam tot Dam loop en zijn de personeelsuitjes vaak ook sportief (raften, blokarten, zeilen). Voor mij is het echt een pluspunt dat ik op deze manier kan werken en sporten.

Wat ik ook heel slim vind van Winvision is dat er elke maand een maandmeeting gehouden wordt, waarbij we afsluiten met samen eten. Dit laat zien dat je echt betrokken wordt bij het bedrijf. Als het goed gaat hoor je over alle aankomende projecten, en als het niet goed gaat dan hoor je het ook gewoon. Er is een open cultuur en iedereen, tot de directeur aan toe, is benaderbaar. Je hebt niet alleen een stel collega's erbij maar ook meteen een nieuwe groep vrienden.

Werken bij Winvision: Development & Applicatie Beheer

Als junior Developer programmeer ik in teamverband aan projecten met een gemiddelde looptijd van ongeveer 8 tot 16 weken. De projecten zijn hoofdzakelijk gebaseerd op Sharepoint en worden ontwikkeld in Visual Studio 2008 met C#. In een gezamenlijk werkoverleg zet de Architect samen met de Lead Developers de grote lijn uit. De Lead Developer verdeelt vervolgens de taken onder het team gelet op ervaring en kennis. Je wordt uitgedaagd en krijgt steeds meer voor je kiezen. Dit zorgt voor een gezonde leercurve. Het gevoel leeft echt dat we elkaar beter willen maken in wat we doen en iedereen steekt daar ook energie in.

Als aanvulling op je werkzaamheden bespreek je ook je persoonlijke doelstellingen met je managing consultant. Samen kijk je naar wat je voor je eigen ontwikkeling het beste kan doen en wat je verder voor het bedrijf kan betekenen. Mijn eerste doelstelling was het vergroten van mijn .Net kennis door het halen van certificaten en het binnen het bedrijf standaardiseren van de HTML/CSS kennis.
Een flinke eigen verantwoordelijkheid en uitdaging, maar het is heerlijk om in iets wat je leuk vindt energie te mogen stoppen en zo bij te kunnen dragen aan jezelf en het bedrijf. Gevarieerd uitdagend werk is het resultaat, in één woord: SUPER!

Het is geen geheim, ik ga elke dag met veel plezier naar mijn werk!