Organisatiestructuur 

  

De werkwijze van Winvision is gebaseerd op het Microsoft Operations Framework (MOF) en het Microsoft Solution Framework (MSF). De bijpassende organisatiestructuur van Winvision is ingedeeld naar functies in plaats van naar technologiegebieden. Over deze functionele structuur heen werken we met virtuele teams die zich richten op specifieke technologieën. Zo is er bijvoorbeeld een Portal-team, een CRM-team en een team dat is gespecialiseerd in Security. De leden van deze teams werken verspreid over de verschillende functionele units en afdelingen van Winvision.

Winvision's Organogram

Winvision heeft een aantal stafafdelingen, namelijk Human Resources, Finance, Marketing, en Operations & IT, welke ondersteuning bieden aan de uitvoerende takken. De uitvoerende activiteiten zijn ondergebracht in vier units, Business Development, Sales Education, Sales Healthcare, en Service Delivery. Business Development houdt zich bezig met de lange termijnplannen op het gebied van ICT-initiatieven en –projecten die de ontwikkeling van de business ondersteunen en faciliteren, Sales zorgt voor de aanwas van opdrachten binnen de onderwijs- en zorgmarkt en Service Delivery zorgt voor de uitvoering daarvan. Service Delivery bestaat uit een aantal functionele teams. Elk team wordt aangestuurd door een delivery manager die specialist is in het vakgebied en die daarnaast de teamleden begeleidt in hun groei en ontwikkeling.